入职第一课丨了解五征 融入五征 扎根五征 筑梦五征

五征集团2022年度新秀培训训练营开课啦

为让新入职大学生更好地了解五征、融入五征、扎根五征，五征集团组织开展了2022年度新秀培训训练营。7月25日上午，2022年度新秀培训训练营在五征总部正式开课，五征集团董事长姜卫东做开营第一课，总经理姜文娟分享企业文化。

在开课前，姜卫东代表五征集团欢迎新入职大学生加入五征，并与新入职大学生互动交流，希望他们尽快适应角色转变，持续学习、深入五征、扎根五征。

课上，姜卫东详细介绍了五征集团的发展历程以及过程中克服的各种挑战，五征始终致力于人才队伍的建设，只有人才的不断注入，才能让企业焕发新的生机与活力，展现新的力量，增强企业的竞争力。同时，希望新入职大学生们要持续学习，进一步增强自身理论知识，并通过实践进行转化来验证学习成果，在学习中积累知识，在实践中积累经验，增强自身竞争力的同时强化企业竞争力。

姜卫东对新入职大学生们提出了要求，希望在能力方面，要不断增强产品研发能力、技术创新能力和产品制造能力；在工作中，要脚踏实地、认真负责，杜绝低级错误及重复性错误，做到工作细致，有系统、有深度，追求最佳业绩；在服务用户中，要坚持以客户为中心的服务理念，在行动、思想、观念上时刻为用户服务；在尊重科学、重视科学上，要运用科学方法将自身工作做精做透，实现最低成本获得最高价值。

课上，姜文娟分享以《筑梦五征》为主题的企业文化。重点解读了“打造百年五征，振兴民族工业”的五征集团发展愿景、“以平台型解决方案引领物流、环卫、农业生产服务行业发展”的2030发展愿景。打造百年企业重点是要强健根基，不仅要提升研发体系、制造体系、营销体系以及服务体系，更要夯实人力资源体系、财务体系以及风控体系。在企业未来发展中，最重要的挑战就是人才的挑战，每个员工要发现自我，敢于勇敢地面对自己，找到自己内心真正感兴趣、所向往的方向，去学习、去成长。

姜文娟还分享了“从土地到餐桌，再从餐桌回归到土地的绿色、科技服务型企业”的战略愿景。在万物互联的时代，五征销售的不仅仅是产品本身，而更是赋予产品背后的各种服务平台，可满足不同场景下的针对性需求。并结合工作事例解读企业核心价值观及典型性为。

打造百年五征，振兴民族工业。五征集团致力于成为从土地到餐桌，再从餐桌回归到土地的绿色、科技、服务型企业。目前，形成农用车、汽车、农业装备、环卫装备和现代农业五大产业，涉及三轮车、卡车、拖拉机、收割机、洒水车等多元化产品，用产品满足你的期待，做你最靠谱的伙伴。